「美國人學漢語的越來越多，很多中國留學生打工已不是刷盤子，而是教外國人學漢語。在當今經濟全球化的進程中，大學生的職業定位也需要擴大視野，挑戰自己原有的習慣。」近日舉辦的在「大學生職業發展論壇」上，零點研究咨詢集團袁岳的講演主題「經濟全球化視野下，大學生的職業定位在哪裡」，頗為吸引大學生。
跨國公司開始轉向三線四線城市大學生要做好去中小城市準備很多大學生都願意到跨國公司工作，認為那裡待遇高、環境好。袁岳提醒大學生:現在，來中國投資的跨國公司，已把目光投向三線四線城市，雖然公司的中國總部集中在北京、上海、廣州等大城市，但是很多具體業務是在周邊的中小城市以至鄉鎮。大學生若選擇跨國公司就要準備好到中小城市工作，如果幾年後成長起來了，可能在當地做主管，也可能再回到總部或到國外，會有更大的發展空間。
從北京到青島一個多小時
與在京工作差別並不大
「現在從海澱到東城需要1個小時，從北京到青島乘飛機也是1個小時，這樣看，在北京工作和在外地工作，區別並不大。」袁岳建議大學生，樹立新的距離觀，找工作不能緊盯著大城市。「把自己放在遠處就會優化自己」，袁岳舉了自己公司的例子——派了幾名員工到廣州一帶開展新業務，他們都是北方人，看起來又很老實，本以為會遇到很多問題，事實上，他們的「老實、單純」贏來了很多生意夥伴，對方不會擔心有什麼陷阱。
英語好懂技術的大學生受歡迎
實踐動手能力往往排第一
現在，大學生都在忙著學英語、考英語，這當然是進外企的敲門磚。「更重要的是，還要有一門專業知識。」袁岳說，他們公司去年到印度進行汽車領域的商業活動，但是招聘英語好又懂機械技術的大學生，並不是很容易。很多大學生說英語不夠大膽，其實，不用擔心對方聽不懂，只要講出來，別怕語法錯，我們聽外國人講中文，不合語法也不影響交流。
「說到專業知識，學生在學校裡學的基本上是書本知識，應該把書本知識變成勞動的工具，幫助你去工作，企業更看重這個實踐能力。」袁岳說，有關調查顯示，用人單位招聘大學生時，「實踐動手能力」排第一，「專業知識」排第二，交流表達排第三。因此，大學生要多去實習，可以自己找機會，經常查詢一些跨國公司的網站，關注他們有關大學生的各種活動。
28歲前跳三次槽可能會滿意
勵志的書缺少專業化具體方法
為什麼很多大學生感到找工作難呢？袁岳告訴他們:別把第一份工作太當回事，不奢望一步到位。28歲之前跳三次槽是很正常的，大學畢業不可能完全摸清自己最適合做什麼。每個工作都有可取之處，它都是以後工作的肥料。我以前在政府機關工作，雖然有些不愉快的經歷，但是我知道了那裡的運作機制，對我今天的企業發展起到了少走彎路的作用。如果28歲前積極地跳幾次槽，可能會找到滿意工作。
「大學生要有職業規劃，但不是天天規劃，也不是都要換幾個工作。」袁岳說，現在的一些勵志類書多是理念，沒有專業化的具體辦法。簡單講，職業規劃包括:資源分析、目標分析和路徑分析。也就是，你有多少選擇、哪個更適合你、是否能夠實現。很多人有出息，就是他認準了一條路，堅持走下去。
互動問答
在講演結束時，袁岳還與同學們進行了互動問答——
大學期間要考各種證書嗎？可以認認真真地考一兩個證書，掌握一定技能。如果應聘時，對方看重了你的資格證書，但你沒有勝任相應的工作，也很麻煩。
找工作時文憑重要嗎？很重要，它是必要條件，沒有它不行，有了它也不見得行，還不夠，關鍵是老闆希望你把活兒搞定。
畢業後一定要去國外闖一闖嗎？不是每個人都必須去國外，真想出國，在大學期間就要特別留意各種可能的機會。有一個對外經貿大學的學生，大學期間去了四五次國外，全是歐洲一些公司資助的某個計劃，或者美國的什麼「領袖行動」。這些機會都是他自己尋找的。 |
