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職場新人:這樣投保最省錢

暑期來臨,很多大學畢業生即將成為“職場新人”。剛剛踏上工作崗位,絕大多數人的收入都有限,而許多保險高昂的年繳保費往往讓人望而卻步。其實,對“職場新人”而言,以合理的投保策略購買合適的保險很重要,這樣才能以儘量少的保費支出獲得盡可能多的保障。對於可供支配收入有限的社會新人而言,怎麼投保才能省錢呢?

    對於職場新人,本著如下四點思路,就能買到經濟又適合的保險產品:

    以重大風險防禦為主。如今保險產品很多,針對的風險也是五花八門。什麼是重大風險,諸如意外身故、殘疾或者罹患重大疾病,這些對於自身以及家庭無疑都是致命性的打擊,要麼意味著沒有了穩定的收入來源,要麼意味著巨額的醫療開支,這類風險需要重點防範優先考慮。

    慎重考慮返本類保險。返本是有代價的,那就是保費的大幅增加。返本型保險,說到底不過是一份投資產品+一份保險的組合。對於社會新鮮人而言,購買返本型保險,保費壓力會相當大,迫使你降低保額,這無疑是不可取的。

    縮短保障期限。由於壽險類產品年齡越大當年保費越高,為了避免晚年投保人繳費壓力過大,保險公司往往會採用均衡保費,當你選擇的保障年限越長,那麼就意味著你提前墊付的保費也越多。所以,保險期限不妨盡可能的縮短,5年過後再考慮長期的規劃也不遲。

    選擇自然保費保險。雖然5年的保障期限相比10年或者20年而言,初期墊付的保費大大降低,但這終究還是有墊付因素存在的。所以更徹底的策略便是選擇自然保費,當年實際保費該是多少就是多少,如此可以將保費開支降到最低。
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