有一種流行的說法叫做「29歲現象」，即29歲以前，屬於青春「保質期」，29歲以後，就Timeout（過期）了。因此，如要在青春歲月裡有所突破，創出一番事業來，就宜趕在青春「過期」之前。這一現象令很多人產生了恐慌。而據調查，所謂的「29歲現象」在一些新興行業裡較為普遍。
孔子在《論語》中曾說過：「三十而立，四十而不惑，五十而知天命……」這曾成了許多人工作、生活的標準。「三十而立」讓現代社會中許多28、29歲的人出現惶恐：馬上要三十歲了，才剛結婚，工作還不穩定，孩子剛出生……總之，生活好像都還處於初級階段，何談三十而立？但也有許多26、27歲的青年人已成為一些大公司的高管，29歲時就有萬貫家產，這更讓大部分以上班謀生的29歲人焦慮不安，情緒波動很大。
29歲充滿期待和猶豫
講述人：高先生
個人情況：體育產業從業人員，29歲，男性，未婚
工作狀況：24歲畢業參加工作，25歲跳槽，27歲再跳槽，如今已經29歲了，實在跳不動了，也不想再折騰了。人常說，人挪活，樹挪死，但對於我來說，幾次挪動也挪亂了我的心。從西安到南京，再到廣州，最後再回到西安。從一個城市到另外一個城市，這種地理位置的變遷記錄了自己創業的足跡。
感受：在事業的道路上，我開始彷徨，曾經以為學歷可以讓自己插上騰飛的翅膀，於是非常努力地考研，雖然考上了，不料研究生卻也貶值了，多如牛毛；曾以為好好工作，就可以成為好員工，但不會溜鬚拍馬，最後先進還是與自己無緣，待自己突然明白時已經錯過了；也曾學著下海經商，看別人做生意就賺錢，自己一做就賠錢。幾條路都走不通，我能幹什麼？曾經的夢想在現實面前一一被擊破，如浪花從遠處趕來，在遇到沙灘的時候，全被掩埋了。
對我來說，29歲是一個思前想後的年齡，是一個充滿期待也猶豫的年齡，是一個不想冒險，相信平平淡淡就是真的年齡。
29歲面臨許多尷尬
講述人：郭思霞
個人情況：英語培訓學校校長，29歲，未婚，女性
工作狀況：一直就想到外面的世界看看，大學畢業後去英國留學，2004年回國後創辦了一家英語培訓學校，現在學校發展已經初具規模，雖然還有很大的抱負，但由於經驗和能力有限，遇到了不少有關學校發展方向和管理方面的困惑。
感受：尷尬，無論是情感生活，還是小露頭角的事業，以及開始承擔的家庭社會的多重壓力，都有一種忙亂的尷尬。像我這樣的年輕人獨立做一家學校或企業的情況越來越多，這也就是所謂的創業吧，但難度很大，剛開始憑著自己的滿腔熱情、毅力和朋友、家人的幫助，事業小有起色，但發展到現在，想脫離作坊式的模式太難，自己不是管理出身，對下一步該如何發展憂心忡忡。
也許，在周圍一些同齡人眼中，自己取得這樣的成績讓人羨慕，但我內心卻是恐慌的，因為我很清楚，表面輝煌的背後是內心的彷徨。而周圍朋友這麼快就被一些表面的假象所羨慕，我很擔憂我們所有29歲的年輕人將陷入一個大困境，過分浮躁且又不安於現狀，只羨慕別人取得的成績，看不到別人付出的艱辛。
29歲並不是個坎兒
講述人：毛女士
個人情況：雜誌社工作者，29歲，女性，已婚
工作狀況：大學專業是中文，畢業後在一家單位一直幹得不錯，在我參加工作的7年中，職稱、行業獎項一樣沒落下，結婚、生子，一切順理成章。隨著年齡臨近「而立之年」，整天遊走於兩點一線（家和單位）的我不免有一些落寞，難道就這樣沒有目標地過下去嗎？剛畢業時那種超越或者突破的滋味好像離我越來越遠了。今年5月，29歲的我第一次跳槽，應聘去了同行業一家較知名的單位。 [Page]
感受：29歲時為了理想選擇跳槽，別人對我很不理解。先生不太樂意，同學、朋友也是一致反對，有很多人說我自討苦吃，說我憑什麼和20出頭的年輕人一起競爭，快30了，說老不老，說小也不小，對待工作，不能像剛畢業的大學生，不喜歡就跳。
他們都是好意，可我更看重自身的發展，看自己還能否更好地成長，是否與時代環境合拍，對於其他我沒有多考慮。我不認為29歲是個坎兒，未來的路也許更難走，但我信奉「Ifyouthinkyoucan,youcan.」
29歲工作才剛開始
講述人：王玲玲
個人情況：博士、大學教師，29歲，未婚，女性
工作狀況：19歲上大學，經歷四年大學、三年研究生、三年博士的學習生活，今年7月才畢業，在一所大學任教，很平淡但也很辛苦的經歷。由於所學專業不好就業，選擇了教師這個職業。
感受：29歲才開始真正工作，接觸社會，比起同期畢業的大學同學來說，事業才剛起步，個人問題也未解決，立業更是無從談起。現在只要教好課，得到學生的認可就心滿意足了，但我對未來還是充滿了希望。
專家觀點 關鍵是找準自己的位置
知名學者劉國靖博士後曾說，人是有智力、有追求的，一直以來人們就非常重視立業，古代人們提出的「三十而立」，是與當時的社會形態、發展水平相吻合的。現今社會已經從農業社會過渡到工業社會、信息化社會，人口俱增，社會結構趨於穩定，年輕人發展的機會和生存不如以前社會充足，競爭加劇，未來不確定性加大，再加上人的壽命延長，30歲談立業為時尚早，30歲時大部分還處在事業的起步階段，在40歲時能立業就已不錯了。
現在大學生到30歲時，由於從業時間短，再加上起點、過程、機會的差異性，帶來了多元化的趨勢，30歲人群的工作和生活狀況發生了分化。在這種情況下，30歲前的年輕人一定得保持良好的心態，養成良好的工作和生活習慣，腳踏實地工作，積累經驗。
劉老師認為，要達到現代社會的「而立」標準，須具備以下幾個條件：一、能審時度勢，科學、全面客觀地審視現在社會；二、有良好的心態、健康的身體和穩定的家庭，能夠自食其力，承擔一定的家庭責任；三、瞭解自身的能力、經驗和擅長，明白自己適合做什麼，找準自己的位置；四、有穩定的收入，有較為確定的預期，對自己人生的規劃能力有所加強；五、有一定的居所，有滿足生存發展基本需要的物質生存條件，不追求奢華。
總之，「而立」並不是人生的目標，是人生發展的一個關鍵階段，是個動態過程，要深思熟慮，把握時代脈搏，在發展中獲得自己的而立，實現自己的而立。 |
